株式会社ブレイズワークス

働きがい：
営業成果がわかりやすく給料に反映されます。結果を出すために必要なポイントは先輩社員から教えてもらえるので、自分なりの工夫をすれば成果に繋がりますし、達成感を得ることができます。
営業方法に決まりは特にないので、得意な方法で結果を出せるのも魅力的に感じます。
営業成果が出るとプライベートも充実するので、やりがいは感じやすいです。

働きがい：
事業部の中に決定権を持たせてくれていることで責任を持って働くプレッシャーはありつつも、立案するところから達成するまでのプロセスなど大きな組織では体感できないものをたくさん見ることが出来ることが一番のやりがいと感じている。
チャレンジ精神が強かったり、何かをやり遂げたいという気持ちが強い人の方が向いている職場かもしれない。

組織体制・コミュニケーション：
コーディネーターとしては少数精鋭な部隊となっている分、社内でのコミュニケーションは円滑に進めやすい環境だと思う。
ベンチャー企業であることと、会社の変革期でもあるので現状の組織やポジションに捉われず常に新しいチャレンジをすることができる。
トップダウン型ではなく、もちろんトップからの提案はあるが、やるやらないの判断は現場の意見に任せてくれる部分はやりがいと感じることができる。

ダイバーシティ・多様性：
人材事業として派遣や紹介を行う中で、クライアントも多岐に渡っています。
語学力を生かす業務もあり、外国人スタッフも多く勤務しています。
勤務している派遣スタッフの半数は外国籍で、コーディネーターにも外国人の方が勤務しています。
グローバル展開している企業との取引も行うことができるので、多様な業界とのやり取りができる。

企業カルチャー・社風：
仕事とプライベートの両立がしやすい職場です。
1人で黙々と作業するというよりはチームで助け合いながら働くスタイルなので、上司に相談がしやすかったり、問題解決のために一緒に協議することができます。
ポジティブな失敗であれば問題なく、まず行動に移すことが評価されるポイントです。
1日のやるべき仕事が終わっていれば残業はありません。
メリハリがあることが1番の特徴です。

企業カルチャー・社風：
新たなキャリアの場を求めてその門を叩く人が多いです。自社での幅広いキャリアプランと、豊富な就業先があり、専任スタッフから一人ひとりに合った仕事を提案しますので、未経験からでもしっかり現場研修を受けられるため安心です。
自社も就業先も残業はほとんどなく、休みも充分に取れます。フリーターや飲食、販売などさまざまな経験を持った先輩スタッフたちが個人や法人向けの営業職で活躍しており、実績も確かだ。将来を見据え、働きやすい環境で確かなキャリアを築きたいなら、ぜひ同社をおすすめします。