グランド産業株式会社（108726）の転職・求人情報

グランド産業株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

成長・働きがい

2018年時点の情報

回答者：30代 / 女性 / 現職（回答時） / 契約社員・派遣社員・アルバイト

2018年時点の情報

教育・研修：チャレンジ精神を大事にする職場であるため、頭で覚えるよりも体で覚える事を良い事とされているように感じます。そのため、研修期間を少し長めに設定してもらえると良いと思います。また、定期的な研修があると、より従業員のスキルアップにつながると思います。

口コミ投稿日：2018年01月10日

グランド産業株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

成長・働きがい

2018年時点の情報

回答者：30代 / 女性 / 現職（回答時） / 契約社員・派遣社員・アルバイト

2018年時点の情報

働きがい：与えられた仕事だけでなく、自ら進んで考え企画した事を提案出来る場があります。主体的に考え、取り組んだ企画が採用された時にやりがいを感じます。また、評価の基準も階級に応じて決められていますのでいずれの階級の従業員であってもやりがいを持って仕事に取り組めることが良い点です。

口コミ投稿日：2018年01月10日

グランド産業株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

成長・働きがい

2017年時点の情報

回答者：30代 / 女性 / 現職（回答時） / 契約社員・派遣社員・アルバイト

2017年時点の情報

教育・研修：チャレンジ精神を大事にする職場である為、頭で覚えるよりも身体で覚える事を良い事とされているように感じます。そのため研修期間を少し長めに設定してもらえると良いと思います。また、定期的な研修があると、より従業員のスキルアップにつながると思います。

口コミ投稿日：2017年07月04日

グランド産業株式会社の転職・就職・採用の口コミ情報

成長・働きがい

2017年時点の情報

回答者：30代 / 女性 / 現職（回答時） / 契約社員・派遣社員・アルバイト

2017年時点の情報

働きがい：与えられた仕事だけでなく、自ら進んで考え企画した事を提案出来る場があります。主体的に考え、取り組んだ企画が採用された時にやりがいを感じます。また、評価の基準も階級に応じて決められていますので、いずれの階級の従業員であってもやりがいを持って仕事に取り組めることが良い点です。

口コミ投稿日：2017年07月04日

3.2

2人の社員・元社員の回答より

10名未満の少ないデータから算出しています。

会社の成長性
・将来性

3.3

事業の優位性
・独自性

3.3

実力主義

3.3

活気のある風土

3.4

20代成長環境

3.2

仕事を通じた
社会貢献

3.1

イノベーション
への挑戦

3.2

経営陣の手腕

3.1

グランド産業株式会社

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