株式会社ペガサス・テック・ベンチャーズ・ジャパン

働きがい：
普通のベンチャーキャピタルは、VCで働いた経験がないと入社がなかなかできないのに対して、同社は未経験でもしっかりと自分が学ぶ意欲があり、入社後勉強すれば受け入れてくれる文化があるため、キャリアアップとして非常にいい機会かと思います。
また、しっかりと実績を残せば残すほど、責任のある仕事を任してもらえ、また自分が挑戦したい仕事があればそれを挑戦させてくれる環境もあると感じます。
シリコンバレーに本社があるVCだからこそ知れる最新テクノロジーについても学ぶことができ、非常にわくわくする仕事環境に身を置くことができ、自分次第でたくさんのことを学べます。

組織体制・コミュニケーション：
どの年代の社員もとてもフレンドリーで意見交換がしやすいです。フラットに意見が言える環境ですので、業務がとてもスムーズに進みたいへん効率が良い印象があります。また、若い世代も積極的に社内で提案できるカルチャーですので、分からないことがあってもその都度アドバイスをもらいながら提案を形にしていくことができます。

ダイバーシティ・多様性：
社員は世界各国から集まっており、様々な国のカルチャー、言語、ビジネスに精通しています。全社員が一丸となって、アメリカ、ヨーロッパ、日本、東南アジアなどグローバル規模のイノベーション活動に携わるため、社員一人一人の多様性が存分に発揮される環境だと思いますし、社員がお互いにリスペクトし合うことは企業全体の競争力につながっていると感じます。

働きがい：
投資アシスタントとして、専門的な知識が求められることがあるが、業務の進め方などチームで協議しながら進めており、大きなプロジェクトを進める中で、自身が成長でき、やりがいを感じられる仕事である。また最先端技術や、イノベーティブな企業と多く触れ、大変学びの多い仕事である。　　　　　　
　　　　　　　　　　　

勤務時間・休日休暇：
週休2日制・一日8時間勤務（途中1時間のランチ休憩）が基本です。自分が担当している仕事の進捗を見つつですが、休暇取得も可能となっています。
グローバルに拠点を持つ会社のため海外拠点メンバーとのコミュニケーション・会議や、また相手（クライアント企業様や海外に拠点のあるベンチャー企業など）のある仕事になるため、必要に応じて残業が発生します。

組織体制・コミュニケーション：
メール・社内チャットツール・オンライン会議ツールの３つが、主なコミュニケーションツールになっています。簡単な依頼や確認等のやり取りはチャットツールを使ったり、資料を見せながら話したい場合にはオンライン会議ツールを使う、など目的に応じた柔軟なコミュニケーション風土があると感じます。
また、複数の担当職（営業担当・クライアント企業担当・ベンチャー企業担当など）がありますが、積極的に情報共有する風土もあると感じます。

ダイバーシティ・多様性：
ベンチャーキャピタル（VC）は専門的な仕事ですが、経歴の観点から見たときに、とても多様なバックグラウンドのある方々と一緒に仕事をしていると感じます。必ずしも前職がVCや金融系という方ばかりではなく、ITテック系、法務系（法務担当としての入社ではない）など、様々です。直接の経験が無い場合は、例えば業界の仕組みや用語など最初はキャッチアップが大変だったりしますが、逆に自分にしかない経験や知見を強みとして、他メンバーに提案したりなども歓迎される風土があると感じます。