回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2.0
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
研修は1週間ビジネスマナー研修、コンプライアンス研修、書類作成などを行った。
とりあえずやっているだけで資料を作った人がやらず研修は流れ作業となった特に意味は無い。
口コミ投稿日:2023年04月11日
研修は1週間ビジネスマナー研修、コンプライアンス研修、書類作成などを行った。
とりあえずやっているだけで資料を作った人がやらず研修は流れ作業となった特に意味は無い。
入社前とのギャップ
工具を揃えさせられる。
初期費用がかかる、掲示されている求人とは別の業務になら可能性がある。