回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
企業カルチャー・社風:
未経験者や経験が浅い者でも育ててくれる風土がある。経験値がある先輩のもとで役立つアドバイスを得られ、成長できる。専門分野なので、実践的な力がつけられキャリアが築ける。会社は創業から4年。コストメリットを強みに成長性のあるサービスを展開している。九州は市場拡大の余地が多く、今後の事業成長も期待できる。
組織体制・コミュニケーション:
社内のコミュニケーションがとりやすい。規模の大きい会社だと、決済を取る時など上司へ承認、承認‥と時間がかかるが、人数が少ないので直接上長に相談ができる。また、スケジュール管理アプリを使って予定を共有したり、Skypeでほかの事業所と朝礼を行ったり、ツールを使ってコミュニケーションがとりやすい。携帯支給されているので現場で何かあっても、すぐ連絡が取れる。社風として和気あいあいとしており、忘年会・親睦会もある。
口コミ投稿日:2021年01月21日
未経験者や経験が浅い者でも育ててくれる風土がある。経験値がある先輩のもとで役立つアドバイスを得られ、成長できる。専門分野なので、実践的な力がつけられキャリアが築ける。会社は創業から4年。コストメリットを強みに成長性のあるサービスを展開している。九州は市場拡大の余地が多く、今後の事業成長も期待できる。
組織体制・コミュニケーション:
社内のコミュニケーションがとりやすい。規模の大きい会社だと、決済を取る時など上司へ承認、承認‥と時間がかかるが、人数が少ないので直接上長に相談ができる。また、スケジュール管理アプリを使って予定を共有したり、Skypeでほかの事業所と朝礼を行ったり、ツールを使ってコミュニケーションがとりやすい。携帯支給されているので現場で何かあっても、すぐ連絡が取れる。社風として和気あいあいとしており、忘年会・親睦会もある。
成長・働きがい
業務に必要な資格(第二種販売主任者、液化石油ガス設備士)はガスを扱う者にとって、取得すればどこでも生きていける資格。資格を取るにあたり、会社から費用負担で受けられる資格支援制度がある。また、取得後は毎月資格手当が支給される。資格を持っていることで自分の仕事の幅も広がるし、お客様への信頼度も上がってくる。