イオングローバルSCM株式会社

勤務時間・休日休暇：
勤務時間について、1日9時間（内1時間休憩）で勤務は決まっていますが、どの時間に出勤、退勤をするのかは選択することが可能です。休日についても自分で好きに計画することが可能です。また、長期休暇（5日間や10日間の長期での休み）を年数回取得することができ、プライベートの時間も充分に取ることが可能です。

評価制度：
年に1回、1年間の評価が点数となってフィードバックされてきます。その点数により、登用試験を受けれるようになったりします。登用試験については、年に1度行われており、その試験によって職位や給与が決定されており、昇進にも大きな影響を与えます。

女性の働きやすさ：
働きやすいと思います。
当方保育園の子供が2名いますが、小学校に上がっても最大3時間の時短勤務が利用できたり、子供の体調不良時に在宅勤務に変更できたりできるので、子育てとのバランスがとりやすいです。
またシフト制のため、平日の保育園の行事については事前に休みを登録でき、予定が立てやすいです。
一緒に働く方たちも、子供がいることを考慮してくれていると感じます。

勤務時間・休日休暇：
現在時短勤務で働いています。最大3時間まで時短が利用でき、ワークライフバランスは取りやすいです。
また、勤務スケジュールはシフト制で決めていきますが、本社は基本土日祝日に休みが取れるので、家族との予定も合わせやすいです。
有給としての看護休暇もあり、入社後すぐに利用できるため、子供の体調不良時には非常に助かります。

多様な働き方支援：
リモートワークができるので、集中したい業務を抱えているときや子供の体調不良時に様子を見ながら仕事をしたいときは、業務を滞らせることなくできるため非常に便利です。
シフト制のため、用事があるときは勤務時間を短縮し、他の日で調整したりと、柔軟な働き方ができています。

給与制度:
年間休日日数125日+長期休暇20日+有給20日が取得しやすい中で給与は平均より高いとと思う。
賞与もほぼ毎年出ているので、物流業界の中ではかなり高水準だと思う。

評価制度:
昇進のタイミングは年1回実施され、昇進の基準となっているのが、登用試験、上司からの評価、面接で決まる。上司からの評価だが人によっては苦労していることを見かけた。登用試験はイオン統一の問題と時事問題があるがほぼ暗記のところがあるので勉強が得意な人は昇進しやすいと思う。