株式会社マルニコーポレーション

事業の強み:最近ではEC対応もしており、以前まではBtoBであったものが現在はBtoC業務も盛んになってきています。物流という商品がお客様の元にスムーズに届けられる仕組みの1つを担っているため、とても社会貢献度が高く、自社倉庫を持たれないお客様にとっても必要不可欠ではないかと思います。

事業の弱み:ある一つのジャンルに特化しているため、違うジャンルの商品を扱うことが難しいこと。やはり機械ではなく人の労働力に大きく依存しており、おそらくその点はしばらく変わらないかと思います。

事業展望:物流は私たちの生活に欠かすことができない業界であるため、今後も繁栄はしていくかと思います。

成長・キャリア開発:この会社で昇進していくか、もしくは同じ倉庫関係の別会社に転職する際はキャリアアップが望めるのではないでしょうか。

働きがい:働きがいは自ら見つけなければ、毎日が同じことの繰り返しでモチベーションを保つのが難しいところもあります。どうしたら少しでも良くなるのか、小さなことでも業務において改善できる点を見つけて工夫してみる。過去の経験からどう対応すべきかを導いて、イレギュラー対応にも臨機応変に対応できるように努めたら良いかと思います。

企業カルチャー・社風:製造業などに見受けられるQC活動や業務改善提案などがあります。あとは何かしらレポートの提出があります。

ダイバーシティ・多様性:現場では多国籍の方、ご年配の方も多くご活躍されていらっしゃいました。

福利厚生:住宅補助はありません。

オフィス環境:基本大きな倉庫に事務所があるため、オフィスというよりも事務所という言葉が似合います。カフェなどはありません。どこの営業所も駅からは数十分かかるため、自転車通勤されている方がほとんどです。

給与制度:昇給は階級が定められていて、どの階級も上限があるため、昇給したいのであれば役職が就くなどの昇進する必要があると思われる。ただ、残業に関しては固定残業ではなくきっちりと時間単位で支払われるため、残業代で支給額が高くなっている人も多々いると思われる。

評価制度:昇進は基本的に年功序列の雰囲気はあるが、働いていてしっかりと勤めていたら役職がつく方もいらっしゃったので、本人の努力次第で昇進は可能である。女性の役職者も多々いるため、女性だから不利といったこともないと思われる。