回答者:20代 / 男性 / 退職済み(2018年) / 中途入社 / 正社員
4.2
2018年時点の情報
多様な働き方支援:
自由が利きやすかったと思います。女性が多い職場だったので、子供の送り迎えだったり、体調不良で休んでる方もいらっしゃいました。それに対してどうこう言う人もいませんでした。
また、個人的には自前のノートパソコンで仕事するのが大丈夫だったり、教材をいただいたりしました。会社のルールで不自由が多いということはありませんでした。
口コミ投稿日:2020年08月20日
自由が利きやすかったと思います。女性が多い職場だったので、子供の送り迎えだったり、体調不良で休んでる方もいらっしゃいました。それに対してどうこう言う人もいませんでした。
また、個人的には自前のノートパソコンで仕事するのが大丈夫だったり、教材をいただいたりしました。会社のルールで不自由が多いということはありませんでした。
企業カルチャー・組織体制
この会社の上司は萎縮させて押さえつけるような態度を取りませんし、むしろ社員の背中を押して、伸び伸び仕事ができるように配慮しているのが日々の仕事から感じられました。
仕事している意味がわからなくなった時は、会社のスローガン「いい家つくる。」で、仕事する目的を思い出せます。いいサービスを提供するために熱意を持って仕事することを良いことだとする社風があります。
とにかく、仕事に対して熱い人が多い、活気がある職場でした。