回答者：40代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
2.9
2023年時点の情報
休日休暇:
所属する部署によって取りやすさは変わってくる。休む際には工程のフォローを他メンバーに依頼しないといけない。
長期休暇はゴールデンウイーク、お盆、年末年始と世間並。日数はカレンダーの並びによる。会社独自の休暇制度はない。
多様な働き方支援:
有給休暇の時間単位での取得。
口コミ投稿日：2023年09月28日
所属する部署によって取りやすさは変わってくる。休む際には工程のフォローを他メンバーに依頼しないといけない。
長期休暇はゴールデンウイーク、お盆、年末年始と世間並。日数はカレンダーの並びによる。会社独自の休暇制度はない。
多様な働き方支援:
有給休暇の時間単位での取得。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
部署によってだが、夜勤や深夜勤が多い。入社時は夜勤等ないと言われていたが、いまとなっては夜勤や深夜勤の方が多くなっているじょうたい。
多様な働き方支援:
何故か副業不可能だから副業可能にして欲しい。