回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.0
2020年時点の情報
給与制度:
手当は深夜手当、休日手当、2交代手当等十分にあると感じています。昇給・賞与については、各個人の評価が反映されるので、個人差が出てくると思います。課題を設定し、月に1回上司と話し合い今後どうしていくか各個人で決めれる部分もあるのでそんなに難しくはないと思います。評価についても面談で詳しい内容を聞くことができる。
口コミ投稿日:2020年09月14日
手当は深夜手当、休日手当、2交代手当等十分にあると感じています。昇給・賞与については、各個人の評価が反映されるので、個人差が出てくると思います。課題を設定し、月に1回上司と話し合い今後どうしていくか各個人で決めれる部分もあるのでそんなに難しくはないと思います。評価についても面談で詳しい内容を聞くことができる。
企業カルチャー・組織体制
若い社員が多くすぐに打ち解けれると思います。また、悩みごと・分からないことがあれば聞いてくださる人がほとんどなので抱え込むこともありません。上司とも月に1回面談があるので、なかなか言えないこと言いづらいことも話せます。歓迎会・会社内でのバーベキューもあるので他の部署の人ともかかわることができ協力し合えるのでとても良い職場だと感じています。