回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇：
営業補佐をしてくれていた後輩が産休明けに復職して時短でしっかり働いていたこともあったし、シニアパートナーとして60歳以上の人が働いていたりもするので、もしも働く状況が変化したとしても、それを克服して働き続けたいという意志が確認出来る社員には、働き方も相談に乗ってくれる会社だと思う。ただし、やる気があることが大前提だと思う。
口コミ投稿日：2020年12月17日
営業補佐をしてくれていた後輩が産休明けに復職して時短でしっかり働いていたこともあったし、シニアパートナーとして60歳以上の人が働いていたりもするので、もしも働く状況が変化したとしても、それを克服して働き続けたいという意志が確認出来る社員には、働き方も相談に乗ってくれる会社だと思う。ただし、やる気があることが大前提だと思う。
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なぜそうなったか、どうしてそういう選択をしたのかは常に確認される。仕事は選択の連続で結果を出すものだが、その岐路ごとにちゃんと考えて方向性を定めたのか、しっかり自分の考えを持っているかは、重要視する会社だと思う。仕事をする上で当たり前の事なのに、すっぽり抜けてしまう時もあるので、常に気を付けて共有・報告・相談をしている。