株式会社Kenビジネススクール

ありがとうございます。

教育というのは、とても意味があり、大切なものだと弊社では考えております。

不動産業界において、、、いわゆる地上げという問題や、欠陥住宅、不正な不動産購入等々の事件や問題が生じ、結果最終消費者である我々が悔しい思いや悲しい思いをすることになるということが、これらに関する法規制や法整備がなされてきているはずの今でも、ゼロではありません。

その一因として、不動産業界において、これらの教育がなされていない・・・ということがあげられます。
なので、国としても、ここの部分を強化することを心底望んでおり、それがために法改正や法整備がなされてきています。

だからこそ、不動産業界へのこれら教育を、真剣に本気で取り組んでいくことこそが、弊社がすべきことであり、それこそが、弊社ができる「社会貢献」だと思っております。

今回、3～6名程度の採用予定で、将来の管理職候補として、以下のような方々を探しています。
当初の一年はすべての部署の業務を一通り経験はして頂きますが、一年後には管理職になって頂ければ、嬉しいです。
　★営業部門の責任者（今回新規部署として立ち上げです）
　★講座運営管理部門の責任者（すでにある部門ですが、統括できる方が必要です）
　★企業研修部門の責任者（同上です）
　★広報部門の責任者（今後新規部署として立ち上げ予定です）
　★出版部門の責任者（同上です）

　まだまだ大手のように、環境が整っているという訳ではございませんが、それらを整えていくということも含め、色んな意味でのやりがいはご実感頂けると思っております。

発想・企画・改善等々、色んなことを一緒にご検討頂ける方、仕事が丁寧でかつ、受講生さんの立場にたって物事を考えられる方、多角的な視点で様々なことを検討できる方、将来、管理職になることを想定し、部下になるスタッフ達とのコミュニケーション能力のある方等々・・・もちろん、得意不得意があって構いません。

我こそは！！という方に出逢えることを、楽しみにお待ちしております。