株式会社ISI

事業の強み：
フラット３５という扱う商品の商品力が高く、営業を継続しやすいと思います。
この業界では競合他社も多い中、この会社には金融に関するノウハウも高く、取引先はどんどん増えていますので、実力があれば仕事もどんどん増やすことができ給与にも反映してもらえる。

事業の弱み：
競合他社が多い中、高い目標を設定する場合は知識や営業スキルが必要です。
新しいことを覚えたり、身に着けたりすることが苦手な方には不向きかもしれません。
お客様や不動産会社の担当から相談される側ですので、それ以上の知識が必要です。

事業展望：
この会社の事業だけでなくその他事業でも同じだと思います。
競合他社や店舗数も多く淘汰されていくと思いますが、生き残っていくために各自の実力を上げていく必要があり、それをできる変化できる会社であると思います。

入社時の期待と入社後のギャップ：
金融関係というと難しいイメージでしたが、努力をすれば知識も身に付きますし自分の生活にも役立つことが多くて、自信がつきました。いままで学生時代では勉強したことがなかったお金の勉強ができるため、正確な情報を精査することができます。

成長・キャリア開発：
できることが増えれば、事務でも実力に応じた評価、昇給をしてもらえます。
仕事を通して、金融だけでなく政治・経済なども少しは身に付きますので、会社でのキャリア成長にもなりますし、社員の将来や夢のために指導支援してくれます。

働きがい：
他業種からの転職で、未経験から入社でしたが、自分の成長に繋がること、実力に応じた評価をしてもらえることに働きがいを感じています。
前職では、評価されても昇給もわずか、低評価の社員と年収もそこまで変わらなかったです。

女性の働きやすさ：
金融機関というと男性社会というイメージがありますが、最近では女性営業もいる店舗もあり、男女の格差はないような気がします。
実力主義ですが、自分の目標を決め自分に合った働き方も相談にのってもらえています。

給与制度：
経験やスキルアップに伴い昇給あり。
賞与は、業績給としてあり。
営業職は、ボーナスとして期（夏、冬、決算月）ごとに業績に応じた賞与がもらえます。
事務職も、できることが増えれば昇給もあります。
各種手当として、資格取得手当、交通費全額あり。

評価制度：
実力主義ですが、過大なノルマではなく、自分の目標に応じて評価してもらえます。
社員全員で、目標に向かって試行錯誤、ミーティングをして作戦を考えながら仕事をしています。
研修もあり、だれでも努力をして結果を出せば評価してもらえます。