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社会福祉法人惠愛会

会社概要

  • 設立 2013年12月
  • 代表者 代表取締役 下里 英規
  • 資本金 ※社会福祉法人のため、資本金はありません。
  • 従業員数 350名(2020年11月)
  • 事業内容 特別養護老人ホームの運営、障害者支援施設

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2020年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2020年時点の情報
女性の働きやすさ:
介護の仕事は元々は女性中心の仕事ではありましたが、男女関係なく今は就業されています。その中で、男性だから優位に立ち、女性だから劣位に立っているということのない職種の一つだと認識しています。むしろ女性であるがゆえに出来る仕事の幅は広く、職場で困窮したときには相談が出来る上司もいるので私にとってはとても働きやすい職場です。
口コミ投稿日:2020年12月16日
2020年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
私が働いている惠愛会は、年間休日が111日あります。有給休暇も比較的に取得しやすい環境にありますし、急に休まなければいけない時も 何とか融通してくださるのでとても助かっています。
勤務も1日8時間、週40時間になっていて、残業も出来るだけしないように職員同士で協力し合っているのでワークライフバランスは良いとおもいます。
口コミ投稿日:2020年12月16日
2020年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2020年時点の情報
給与制度:
給与制度は、一律給、職能給、処遇改善給、地域手当、資格手当、職務手当、役職手当、夜勤手当、扶養手当、特定処遇改善手当、調整手当、通勤手当等になっています。賞与は7月と12月。処遇改善手当と特定処遇改善手当は月々に支給されますが、年度末の3月に最終清算で一時金として支給されます。4月には定期昇給があります。
口コミ投稿日:2020年12月16日
3.6
1人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.5
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
3.6
活気のある風土
3.6
20代成長環境
3.6
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.6
経営陣の手腕
3.6

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 あなたには、スタッフの育成やフォローなどのマネジメント業務、本部や地域との連携に関する業務などをお任せします。事務作業よりも現場とのコミュニケーション重視の仕事です。
  • 応募資格 <学歴、ブランク不問/職種未経験歓迎!>■介護業界での実務経験 ■普通自動車運転免許(AT限定可)
  • 給与 月給27万5000円~37万5000円+賞与年2回(昨年度実績3.2ヶ月分)
  • 勤務地 大阪府池田市、兵庫県姫路市・神戸市・西宮市にある施設のいずれか ◎転勤なし/マイカー通勤可
現場スタッフに対して、現場に寄り添うマネジメントで役立っています