岸本商事株式会社

成長・キャリア開発：
飲食店の店舗運営における原価管理や、人材管理といった管理能力の部分を養われるし、自発的な企画立案や、業務改善に努めることで、自身の能力を高め、成長し、またその過程で、明確なヴィジョンをもって独立開業したいと思えるようになった時には、制度としては無いが、そういった社員の独立支援には協力的な会社であると思います。

働きがい：
元々接客が好きだったので、食を通じて、人を喜ばせる事の難しさを学び、また楽しさを感じ、それを仲間と共有することで、互いに成長し、スキルアップできるところにやりがいを感じますし、実際にお客様の喜んでいるところを目の当たりにすると、自分自身も嬉しく思いますし、仕事に対する自信や働きがいに繋がっていると思います。

勤務時間・休日休暇：
飲食店であるがゆえに拘束時間は比較的長めですが、昼休憩の時間が2時間あるので、身体的に勤務しやすいと思います。また完全週休2日制なので、休日は他の飲食店と比較しても多いと思います。冠婚葬祭における休日も取りやすく、年に一度5連休をとる事も可能なので、家族のいる社員にとっては、家族旅行等に利用できるので、有難いです。

事業の強み：
このコロナの時期にもほとんど客数を減らすことがなく営業できているのはすごいと思いました。
やはり店の方針である「安くてうまい」ということを徹底することがいかに大切かと思い知る機会になりました。
他の店よりもお客様が来てくれるということは、とても安心感を持って働くことができ、またとても勉強になります。

成長・キャリア開発：
私自身も将来独立を考えていて、入社後に社長にいろいろ独立に必要なスキルや今自分に足りないものなどのアドバイスをもらって今までもやもやしていた独立までの道のりが鮮明に見えてくるようになりました。
過去に、独立支援を受けて独立した先輩の話なども聞く機会がありとてもためになり、自分の後押しになりました。

給与制度：
入社1か月後には応募条件だった32万になったので、今までの経験が評価されてうれしく思いました。
休みに関しても、完全週休二日制が守られていて入社して1度も休日出勤したことがないのもすごいと思います。
昇給は上司の方がここがもう少し出来たら昇給できるよと具体的に教えてくれるのでとても分かりやすいと思います。