大阿蘇水質管理株式会社

事業の強み：
メインの事業が浄化槽保守管理で固定のお客様が安定的にいる中で業績は安定しています。コロナ渦においても大きな影響ありません。浄化槽・排水設備・給水設備のメンテナンスを通して使用されているお客様の立場に立って保守管理を行っています。地味な仕事ですが、大事な存在として認知されています。また、地元の公共工事の元請での受注実績もあり安定しています。

事業展望：
社会インフラ整備の財政負担を軽減する方向性が出てきているので、下水道に変わる施設として浄化槽は改めて注目されています。行政に対してのアプローチで展望はあると考えています。また、都内を中心に貯水槽の保守管理についても力を入れていて、今後新たな事業の柱にするために頑張っています。固定客との信頼関係は厚く、既存の実績をベースに新しいチャネルを拡大する動きが顕著。

成長・キャリア開発：
浄化槽・排水設備・給水設備を通じてお客様に提案営業する知識を専門的に身に着けるには、ある程度の時間と経験が必要です。お客様もエンドユーザーだけでなく、公共施設、行政、民間企業、不動産、管理会社と多岐にわたります。基本的に施設のコンサルを行うイメージでキャリア形成していきます。会社は長期的にサポートしてくれるので安心です。

給与制度：
家族手当が手厚く、配偶者で1万円、扶養も1人目5千円　2人目1万円　3人目1.5万円　4人目2万円　と段階的に増額します。家庭を持つことに不安を感じずにいられます。入社以来、毎年昇給があり、賞与も着実に増額してくれています。業績が良ければ決算賞与も別途出してくれます。長く働くことで安定が見込める会社です。

福利厚生：受注には、繁忙期、閑散期が若干あるため、繁忙期になるとみんな忙しくたいへんです。新人を育成する時間を計画的に行なえるように人員の確保が喫緊の課題です。お客様からの緊急のご依頼には、休日出勤や時間外勤務での対応が求められるため、個々の社員の力量に頼っているところは否めず、平準化されたサービスの提供を目標に、グループ内の体制作りに着手したいと考えています。

働きがい：自分たちで日程の調整をするなど作業効率を考えて出来る為、ストレスが少なく仕事が進められます。安定した受注なので計画性のある仕事の割り振りができます。個々の経験に沿った中でいろいろな経験も出来るため仕事を通じて成長することができます。困ったことに直面しても、まわりからのフォローがあり、安心して仕事に取り組めます。緊急対応などで器機が直り直接お客様に感謝されると、とてもやりがいを感じます。