学校法人三幸学園

成長・キャリア開発:
成長は出来ると思います。

働きがい:
学生と関わること。

女性の働きやすさ:
働く女性が多いので、働きやすいと思います。

成長・キャリア開発：
スキルアップのための様々な研修制度があります。特に教育に関しては学園独自の教育制度があり、それに伴う研修から入社年次ごとの研修、リーダー研修やマネージメント研修など自身のスキルアップのための支援制度があります。それにより自身の在り方を再認識し年度ごとにスキルアップすることができます。また講師の方に対しても年に２度、教育研修と専門分野の研修があり生徒指導に活かすことができる制度があります。

働きがい：
教務・広報・就職の３本柱で、生徒の入り口から出口までを対応し、教育を通して生徒が社会人として成長する過程に携われるところ、また自分の技術や知識を生かし生徒の資格取得にも携われるところに働きがいを感じます。また、各担当校務では担当者として業務遂行を任せていただき、様々な経験ができ自身のスキルアップを図れます。

事業の強み:時代に合わせて、従来のやり方に拘るのではなく新しいものを取り入れ、学生の興味がわくようなトレンドを取り入れたりする姿勢が素晴らしい。

働きがい:生徒と向き合うことによって生徒が成長したり、業界で活躍する姿に大きなやりがいを感じました。また、卒業後もつながっていくことができ、今後の人生でも関わっていくような大切な出会いを経験出来ます。