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株式会社ヘルスケア

会社概要

  • 設立 1964年4月
  • 代表者 代表取締役社長  川合 靖一
  • 資本金 3310万円
  • 従業員数 60名(2019年5月現在)
  • 事業内容 ■医療機器・医療材料の販売 福祉用具販売・レンタル業務 ■高度管理医療機器等販売業 賃貸業許可証【許可番号:医薬 第22-372-080号】 医療機器修理許可証【許可番号: 14BS000021】 医薬品販売業許可証【許可番号:医薬 第27-322-002号】 毒物劇物一般販売業登録票【登録番号:医薬 第27-402-003号】 介護保険指定事業所、 シルバーマーク認定

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2019年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
介護を必要とする本人や家族の方に喜んでもらえる仕事だと思います。介護用品は使う人が快適な状態を作るだけではなく、それを使うことによって今より身体の状態や心の状態を良くするという役割もあると思います。高齢化社会を支える仕事だと思います。
口コミ投稿日:2019年05月24日
2019年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
超高齢化社会と言われる中で、高齢者の数は増えていく一方です。介護保険をベースとして高齢者ビジネスは、高齢者の数と比例して伸びていますし、今後も業界全体で伸びていくものと考えられます。どんなにAIが進もうと人と人のつながりでしか成し得ない仕事であることも安定のひとつだと感じています。
口コミ投稿日:2019年05月17日
2019年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
高齢化社会のなか、ITなどを駆使し他社とは差別化された戦略の実行を行っている。この業界が全体的に伸びることは間違いない。会社としての生き残りには企業独自の特色が必要となると思うが、この会社はそれが出来ると思う。
口コミ投稿日:2019年05月24日
2019年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
本社ビルが築40年を経過しているので、仕事上の問題は無いがそろそろメンテナンスが必要になってくるかもしれない。そのほかは特に環境的な問題点は見当たらない。古い建物だが皆できれいに使えるよう、清掃など進んで行っている。
口コミ投稿日:2019年05月24日
2019年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
会社の安定性という点においては、この業界は介護保険の法律の見直しの内容次第では、対応できない会社が出て、廃業やM&Aを余儀なくされると思う。それに対応するためには独自の戦略を考え今から実行してゆくことが重要で、この会社は問題ないと思う。
口コミ投稿日:2019年05月24日

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社ヘルスケア 採用担当の足立です。
貴重なクチコミをいただき、ありがとうございます。

「良い点」でクチコミをいただいている『介護を必要とする本人や家族の方に喜んでもらえる仕事だと思います。介護用品は使う人が快適な状態を作るだけではなく、それを使うことによって今より身体の状態や心の状態を良くするという役割もあると思います。高齢化社会を支える仕事だと思います。』に関して、嬉しく思います。
実際に、ケアマネージャーさんや利用者さんから「ヘルスケアさんの対応は丁寧で早くて助かります」といった嬉しいお声をいただくことも多く、そういったことからも、やりがいや社会貢献の実感度が高い中で仕事ができる環境だと思います。

また、「気になる点」でクチコミいただいている『本社ビルが築40年を経過しているので、仕事上の問題は無いがそろそろメンテナンスが必要になってくるかもしれない。そのほかは特に環境的な問題点は見当たらない。古い建物だが皆できれいに使えるよう、清掃など進んで行っている。』に関して、弊社の見解を説明させていただきます。

クチコミの内容は事実ですが、確かに今後改修工事も考えていきたいと思います。ただ、進んで清掃をしてくれる社員の皆が、自らが働く会社(建物)自体を大事にしてくれていることを嬉しく思います。今後、よりよい環境で仕事をしていただけるようにしていきたいと思いますのでこういったご意見は有り難いです。
2019.5.30 回答
3.4
2人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.2
事業の優位性
・独自性
3.2
実力主義
3.2
活気のある風土
3.6
20代成長環境
3.6
仕事を通じた
社会貢献
3.6
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.2

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 介護用品のレンタルサービスや、手すりの設置をはじめとする住宅改修などのご提案をしていただきます。ケアマネージャーや利用者様、ご家族とのつながりを深めていきましょう。
  • 応募資格 <未経験、第二新卒、歓迎!>■要普免(AT限定可)■Word、Excelで簡単な書類作成ができる方 ※学歴不問
  • 給与 月給20万円~30万円+インセンティブ+賞与年2回
  • 勤務地 ヘルスケア上武/埼玉県深谷市寿町15 ※転勤はありません。 ☆深谷駅より徒歩9分
  • 仕事内容 社長および常務の秘書業務をお任せします。あなたは当社にとってはじめての秘書となりますので、あれこれ挑戦しながら自分の仕事をつくっていくことができます。 【社長からのお願い】 「私は今、お世話になった地域の人たちへの恩返しの意味も込めて、数々の組合に参加して社会貢献に勤しんでいます。そのため週の半分は、外出です。私のスケジュールを把握していただき、留守中の問い合わせに対応してください。組合員用会報誌に載せる文章起こしもお願いしたいです」 【常務からのお願い】 「僕は、ヘルスケアの常務と関連会社2社の社長業も兼任してるので…取引先からなかなか連絡がとれないって怒られちゃうんですよ(笑)。ちょっと贅沢ですけど、必要なときに必要な情報を提供してもらえたら、うれしいですね」
  • 応募資格 専門・短大卒以上 25歳~35歳  【未経験者、大歓迎!】 ◎社会人経験をお持ちの方 ◎お客さまとの電話対応経験をお持ちの方 ※丁寧な対応ができる、相手を想った受け答えができる、という方をお待ちしています。
  • 給与 月給18万~30万円 ※あなたの年齢や経験、前職の給与などを考えた上で最初の給与を決定いたします。 ※当社にとってはじめての秘書となりますので、年収例はありません。ただし、入社後は、あなたの活躍を充分評価して昇給していきます。
  • 勤務地 ◎本社/神奈川県相模原市 ※マイカー通勤、オッケーです。