株式会社ZEN PLACE

女性の働きやすさ：
女性が多く働いている職場でありますので、スタッフの理解力もあり、働きやすい職場です。働いているスタッフのなかには子育てをしながら働いているスタッフや、妊娠中のスタッフもいます。子育て中のスタッフは時短勤務で、妊娠中のスタッフも身体状況を確認しつつ、働きやすいように調整してくださいますので、無理をせずに勤務を続けることができます。

勤務時間・休日休暇：
残業はほとんどすることはなく、スタッフは定時で退勤することがほとんどです。そのため、勤務時間以外の時間を自身のために使うことができます。利用者様が在宅で安心して過ごすことができますように、土日に訪問をすることもあります。しかし週休2日制でありますので、その分は別の曜日の休みとなります。月に1回、自分が好きなところで公休をとることができ、連休にすることも可能です。

福利厚生：
会社の別の部署にヨガとピラティス部門があり、社員は社員価格でヨガとピラティスを受講することができます。受講するタイミングは、勤務時間外はもちろん、勤務時間内であっても月に2回までであれば受講することができます。ヨガやピラティスを行うことで、自分の心や身体の状態を整えることができ、より良い状態で勤務をすることができます。

給与制度：
この会社は、昇給は年に1回あります。賞与は会社業績によりますが、年に2回となっています。手当などは看護師が管理職を担うことで管理者手当、看護師以外でもセラピストがリーダーを担うことでリーダー手当が支給されます。また、訪問看護の精神科の研修を受講することで、精神科訪問手当、当番制である24時間対応電話を持つことでの手当が支給されます。

評価制度：
半期に1回、個人目標とチーム目標を立てます。目標を立てた段階で上司との面談を行い、その目標をより具体的にして半期で達成することができるような目標にしていきます。半年後に上司と再び面談を行って、どの程度の割合で達成することができたかを振り返りを行い、上司からもアドバイスをいただきます。その評価シートを用いて評価をしていきます。また、管理職やリーダーは自身から挑戦したい方が担うことができるようになっています。その際には上司がきちんとサポートをしてくれます。