回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
3.7
2023年時点の情報
給与制度:
経験年数や昇任に応じて着実に昇給し、年2回の賞与・各種手当も含めて非常に安定した給与制度が整っています。将来支給される給与の予測が立てやすいという意味では、ライフプランも立てやすいのではないかと思います。
口コミ投稿日:2023年11月28日
経験年数や昇任に応じて着実に昇給し、年2回の賞与・各種手当も含めて非常に安定した給与制度が整っています。将来支給される給与の予測が立てやすいという意味では、ライフプランも立てやすいのではないかと思います。
成長・働きがい
多様な業務に携わることによって幅広い知識・経験・人脈を身に付けることができると感じています。自主的に取り組む研修や資格取得の際の費用に対する援助などもあるので、個人のモチベーション次第で積極的に活用することができます。