株式会社ウイングネット

福利厚生：
退職金に関しては、企業型確定拠出年金もあります。住宅補助は1万5000円～２万程度で独身か既婚かで変わるようです。寮はありません。社員会という組合的な団体があり、任意で加入できますが、冠婚葬祭、あるいは病気などにより休職せざるを得なくなったときに補助金が出る仕組みがあり、安心です。

給与制度：
毎年昇給があります。年齢・役職によって前後しますが、必ず上がるのは良い点だと思います。賞与について、コロナの影響で多少減った年もありますが、こちらも年2回、必ず受け取れたことは安心しています。手当については、新規取引先の獲得や業績UPに貢献できた際はインセンティブがあり、励みになります。

評価制度：
昇進・昇格の頻度は年に１度で、年功序列と実力主義の両面が見られるような気がします。
基準について、推測ですが、数字的な評価はもちろんですが、その他複合的に審査されている印象があります。社会人としてのマナーや協調性、責任感なども評価されている印象で、一方で誰かの昇進・昇格に対する不満のある声は聞いたことがないです。

勤務時間・休日休暇：
GWや夏期休暇、年末年始休暇はしっかりと休みが取れます。弊社は土曜日も営業しているので、ローテーションとして月に1度程度のタイミングで土曜日出社することがありますが、必ず振休がとれる環境となっています。

オフィス環境：
一番の特徴は東京大学の前にオフィスがあるという立地です。そのため、東大生のアルバイトが多数在籍していて活気があります。また、オフィスが改装されまるでカフェのような雰囲気なので、落ち着きながら業務を行えます。

企業カルチャー・社風：
フィスはオープンな空間で、様々な会話が飛び交っている印象です。もちろん仕事の話もありますが職員同士の歓談も多く、明るい空気のオフィスだと言えます。社員一人ひとりの仲が良く、和やかな空気の中働くことができる環境だと思います。