株式会社イージス

事業の強み：
弊社はSESが多いですが、そのほかにもECサイトの制作・運営やイラストレーションもやっており、会社独自のカラーが確立されていると思います。エンジニアと営業と事務で分かれていますが、組織の壁や職種の壁はなく、フラットにコミュニケーションが取れることが会社としての強みかなと思います。社内システムを客先で作業するのと同じ環境で取り組めることもあり、未経験のメンバーも経験の一つになれる機会が設けられていることも一つの強みだと思います。

事業展望：
弊社の場合、規模が小さいものの意思決定はとても早く、大手よりも先駆けた動きができることが強みだと思っています。ただのエンジニアではなく、営業との橋渡しや営業機会も作ることができるエンジニアもいるため、個人的に展望に不安はありません。利益につながることがあればすぐに上層部に伝えることができ、会社として素早い対応ができることが誇れる点だと思っています。

入社時の期待と入社後のギャップ：
私の場合は特段ギャップはありませんでした。面接時にやさしく丁寧に説明してくれましたし、入社してからアサインされる客先をエンジニア個人に寄り添った形で真剣に考えてもらえるので、特に不安はありませんでした。社員みんなが個性を持っていて、みんなフレンドリーな会社と聞いていましたが、まさに本当でした。ある意味そこにギャップがありましたね。

成長・キャリア開発：
資格手当の範囲が広いので、インフラ系・開発系のエンジニアも満足できると思います。また、対象外の資格があったとしても、成果につながる資格であれば上長と会話をすれば検討してくれます。また、自身のキャリアに不安があれば上長が親身に相談に乗ってくれて、一緒に考えてくれるのでそこは個人的に心強いとは思いますね。

働きがい：
SEは基本的に客先常駐がほとんどですが、自分自身が客先で不安に思ったことがあれば、上長が相談に乗ってくれるので、安心して業務に取り組めます。常駐先のお客様から感謝のお言葉をいただけることでこの仕事をしてよかったなと思います。営業担当の方も常にSEに対して気にかけてくれていて、帰社したら内勤の人たちと友達のように自然と雑談をしてしまいます。そのたびにこの会社でよかったなと思っています。

組織体制・コミュニケーション：
社員は１００名未満の小さな会社だが、カラオケやゲームなどの多種なサークルの開催や社外ミーティング(飲み会)・ダーツ大会や花見・地引き網などのレクリエーションを盛んに行われており、ダーツ大会での上位に向けて事務所にダーツ機械をレンタルして休み時間や定時後などに訓練を積むなど、社員同士の親睦を深めるなどの活発なコミュニケーションを行うことに努めている。

事業の強み：
エンジニアファーストを掲げて
数多くの同業他社と情報交換を行っており
技術支援を積み重ねたことより、一つの取引先に依存せず
市場の変化に対応できる体制であること。
他業種や未経験者が入社しても、スポット案件や当社の先人が常駐している
案件に参画させることができるのが当社の事業の強みとなります。