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ろうきん中央機関グループ

会社概要

  • 設立 1951年10月9日(一般社団法人全国労働金庫協会)
  • 代表者 理事長 中江 公人(一般社団法人全国労働金庫協会)
  • 出資金 労金協会:一般社団法人のため適用外 労金連:出資金1200億円 日本労信協:基本財産1112億円
  • 従業員数 労金協会:76名(2020年3月31日現在) 労金連:424名(同上) 日本労信協:165名(同上)
  • 事業内容 労金協会 ・〈ろうきん〉の組織・事業および経営の指導、〈ろうきん〉の役職員の教育、〈ろうきん〉相互の連絡および調整等 労金連 ・〈ろうきん〉との間で預金業務、貸出業務、内国為替などの〈ろうきん〉業務を補完する各種金融業務 ・福祉事業団体、勤労者の団体、事業会社などとの法人取引 ・金融市場において、機関投資家としての資金の調達や運用 日本労信協 ・働く人とその家族の生活を支えるための信用保証機関としての保証審査業務、代位弁済業務、債権管理・回収業務等

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2016年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 退職済み / 正社員
2016年時点の情報
給与水準:基本給と能力給というわかりやすい構成になっていて、20代、30代の年齢層が手厚くなっていることによって、モチベーションが保たれる。
交通費も全額支給される。
休日勤務手当、深夜手当など、制度がしっかりしている。
口コミ投稿日:2016年12月25日
2019年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み / 正社員
2.8
2019年時点の情報
勤務時間・休日休暇:カレンダー通りの休暇が取れる。
また、有給休暇の取得に理解があるため、取りやすい雰囲気がある。
休日出勤は部署によるがほぼないと言える。
5連続営業日の休暇取得が絶対条件としてあるため、長期休暇も取りやすい。
口コミ投稿日:2019年03月25日
3.2
8人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.3
事業の優位性
・独自性
3.3
実力主義
3.3
活気のある風土
3.0
20代成長環境
2.9
仕事を通じた
社会貢献
3.4
イノベーション
への挑戦
3.2
経営陣の手腕
2.8