回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2020年時点の情報
働きがい:
日本だけではなくアメリカ、ヨーロッパ、アジア各国といった世界規模で展開されているブランドの仕事に関わることができるのは自分にとって大きなモチベーションとなっています。またその中で、高いクオリティのクリエイティビティを要求される案件に取り組み、自己研鑽を重ねることが出来るのがこの会社で得られる大きな働きがいであると感じます。
口コミ投稿日:2020年11月30日
日本だけではなくアメリカ、ヨーロッパ、アジア各国といった世界規模で展開されているブランドの仕事に関わることができるのは自分にとって大きなモチベーションとなっています。またその中で、高いクオリティのクリエイティビティを要求される案件に取り組み、自己研鑽を重ねることが出来るのがこの会社で得られる大きな働きがいであると感じます。
企業カルチャー・組織体制
ファッションを通じて、新しい取り組みに常にチャレンジしていく社風になります。何か新しい発見があり意見がある場合、会社はその意見を必ず聞いていただけます。その意見が元となり新しい事業がスタートすることもあります。ファッションだけではなく様々な情報に対しアンテナを張っていることが生きる会社だと思います。
組織体制・コミュニケーション:
弊社には様々な部門があります。各部門に責任者がおり、その責任者を軸に業務が進行しています。
各部門毎に意見を交換し、良い点は各部門に反映させています。
主にデスクワークなので、社員同士はその業務中でコミュニケーションを取ることが多いです。また電話やメール、SKYPEなどで会話を深めていきお互いの人間性を理解するようにしています。