株式会社BUB

事業展望：
来年には新入社員が30名新たに入り、また新拠点も展開していくなど、今まさに事業が拡大していくであろうという実感があります。また、それにとどまらず日本だけでなく海外にも進出していく予定であり、5年以内にはBUBRESORTを知らない人の方が少ない、というような、まさに世の中に影響を与える宿泊施設になるのではないかと思っております。

働きがい：
私は今、人事とCSを中心にサービスの最前線に立ちお客様ともかかわるなど、いわゆるマルチタスクで業務を行っております。では今までにいずれかの業務経験があるかといいますと、どの職種も全くなく、いわゆる営業畑でキャリアを歩んできました。スタートアップならではの、部署などの垣根など一切なく、なんでもやるようなフェーズな会社です。良くも悪くもだとは思います。正直大変だと思います。でも日々の圧倒的成長や、自分が会社を創っている実感、そしてそれが社会や世の中に影響を及ぼせる可能性へのやりがいは今までにないです。

企業カルチャー・社風：
『きっかけが未来をつくる』という企業VISIONを掲げています。そのためか、社員1人1人が、来場してくれたお客様に少しでも思い出に残るきっかけを作りたい、大人・子供関わらず挑戦をするような場所を提供したいという想いが強いな、と入社した時にまず感じました。なので社員はじめとしたスタッフも、人間的にいい人が多いな、という印象を持ちました。

福利厚生：
住宅補助は条件はありますが月2万円支給されますし、自身の能力向上や資格取得補助のための＋ME制度や、愛犬との同伴出社OKなどのドッグフレンドリー制度など、面白い制度がたくさんあります！＋MEなどは今年の新入社員が考えたみたいで、僕も利用しました！また、フィールドデーやファミリーデーなど社員やその家族が交流する場所も定期的にあり、中途の自分からしたら会社によりなじみやすくなり助かりました。

オフィス環境：
我々のオフィス、勤務地はグランピング施設であるため、自然の中で働ける幸せをかみしめております。元々私はオフィスでデスクワークか、営業で東京の町中をスーツで歩き回るような仕事であったため、今までと全く異なる環境であるが、四季を肌で感じたり、夜晴れた日は星が満天に広がる景色を見るのは間違いなくQOLは上がっている実感があります。

給与制度：
千葉の宿泊施設のオフィスは、元々長時間事務仕事や打合せで使用する用途も少ないため、現在は決してきれいではなく整ってもありません。ただ、今後新入社員の入社に伴い社員数も増えていくこと、より事業を発展させていくために、施設全体の大掛かりな改装工事を行いバージョンアップするようで、その際にきれいなオフィスも増設されるようです。

評価制度：
会社の平均年齢も20代半ばととても若い会社であるため、年功序列な考え方は一切なくフラットな組織です。ホスピタリティという部分はどうしても営業や販売に比べて定量化しづらい部分もあり、評価すること/されることは難しいだろうなと感じることもあるのですが、それでも人事評価制度も改定され、より頑張ったらその分反映されるようになってきています。