株式会社コア・クリエイトシステム

事業の強み：
ＩＴ業界は、将来の人手不足に備えて更に需要が高まると思われます。当社の開発商品が電子カルテを主製品として、これから更にシステム化・ＡＩ化が求められていきます。時代のニーズに合った
製品開発を行っていることです。

事業の弱み：
IT業界全体の人手不足もあり、30代以下の世代の社員割合が少ないこと。ＩＴ業界では、日々システム開発が成長しているため、新しい知識をいかに習得し共用できるかという課題があります。
また、お客様が増えていますので、サポート(コールセンター)要員の不足があります。

事業展望：
今は電子カルテを主製品として販売していますので更に販売先の拡大、それだけでは高額なため簡単に販売できるものではないため、既存のお客様が求めるオプション的な製品開発やトータル的なフォローができる会社作りです。

成長・キャリア開発：
職務経験がなく、どの部署に所属してもその部署でスキルをつけることで半年、1年後には成長が
感じられます。最初は、基礎から学び、理解度に沿って徐々に責任のある仕事が任されるような教育支援制度が行われています。

働きがい：
専門的な知識・スキルが身についていき、月次や決算などの締めが終わると達成感を感じることが
できます。当社顧問の方や業務でやりとりした方が支援してくださる。この会社でしか経験できない取引先や責任の大きな仕事に携われることです。

企業カルチャー・社風：
15年以上前から医療に特化したIT会社として、電子カルテシステムを全国の病院に提供したいという目標をもって、地元宮崎から九州展開、そして全国展開を目指して営業所が京都、札幌まで
増えました。この業界は、常に凄いスピード進化しているので、時代のニーズに合った開発をしています。

組織体制・コミュニケーション：
組織体制は、各部の管理職を中心に中間管理職が支えている状況。新卒もOJTがしっかり教育し
ているので、１年過ぎれば立派に成長しています。パソコンに向かう仕事なので、どちらかと
いうと静かな感じですが、同じ趣味同士で休日も楽しんでいる人もいるようです。

ダイバーシティ・多様性：
昨年から海外の若い世代の方が2名入社されています。言葉の壁はありましたが、日本に永住したいという目的で来られているので、社員は日本語で丁寧に話をして理解してもらうように接しています。宗教上の決まりがあるようですが、会社も協力するようにしています。

勤務時間・休日休暇:
多忙期の時はそれなりに忙しいですが、基本的に遅くまで残ることは少ないです。
土日祝は基本休みです。

また、有給休暇についても取得しやすいと思います。
多忙時期はには中々取得しづらいですが、基本的に好きな時に有給休暇を取れる雰囲気があると感じてます。

残業する際は申請を上げて行います。
残業発生時間になったら上長が声をかけ、申請無しに残業しないような働きかけがされています。

多様な働き方支援:
病院様の都合上、夜間作業があります。
その際は、勤務時間をシフトして出社したりなど、労働時間が8時間を超えない工夫がされてると思います。

給与制度:
昇給は年1回、賞与は年2回あります。
昇給額は5000～10000くらいだと思います。
毎年増えていると思います。
推奨の資格を取得すると昇給や祝い金が支給されます。