オールジャパンドラッグ株式会社

組織体制・コミュニケーション：
少ない人数で業務を行っているので、社長を含め、上司、担当部署にすぐ相談ができることは良い点だと思う。逆に少ない人数だからこそ、業務については多岐に渡る場合があるので、入社前には説明のなかった業務を行う必要も出てくるかもしれません。

勤務時間・休日休暇：
カレンダー通りの休日なので、予定が立てやすいです。繁忙期（年2回）には長めの残業も発生しますが、それ以外の時期は調整ができます。また、有休休暇取得も上司から年5日以上取るように推奨されており、有休が取りにくい雰囲気はありません。

勤務時間・休日休暇：
管理部では毎月1日～15日までが忙しくなるため残業が必ず発生しますが、それ以降は基本定時で退社が可能です。繁忙期は決算月と毎年1月と7月に開催される商品展示会の時期になります。繁忙期が決まっているので有給は取りやすいです。

多様な働き方支援：
持病の問題で会社に通うのが難しくなり、働き方を完全リモートワークに変更となりました。長期で雇用することが前提にあるため、その時の体調に合わせた働き方に関して柔軟に対応していただきました。上長に相談もしやすい環境だと思われます。

勤務時間・休日休暇：
ワークライフバランスは良いと思います。残業については必須でない仕事は切り上げるよう上長からの声掛けがあります。繁忙期（1月と7月の商品フェア前）は残業も多くなりますがそれ以外の時期はそうでもありません。休日については、企業によってはGWやお盆期間の休みを設けていることもありますが、当社は全て暦通りです。夏休み等は各自有休を使って取得しています。

多様な働き方支援：
在宅勤務の制度があります。基本は週1回、固定の曜日です。ただし営業の場合はお客様とのアポイント等で出社となることも多く、在宅メインで業務を進めるよりは出社した方が都合が良いことも多いです。また、営業ではありますが外出することはほぼ無く、会社にお越しいただいて商談を進めることほとんどです。

働きがい：
取引取組先である製薬メーカー様、化粧品メーカー様、日用品メーカー様、健康食品・食品メーカー様、医療機器・ソフトメーカー様、輸出入業者様、物流・システム業者様、保険会社様などの幅広いジャンルの方々や、薬局・ドラッグストア・調剤専門店を経営されている全国各地の加盟社様との接点があり、米国セミナー（中国・韓国）など海外はじめ、国内の視察企画や、過去には海外買い付け等にも出向き、多くの出会いと経験をさせて頂きました。