株式会社ユニトラスト

株式会社ユニトラスト 代表取締役 野田です。
簡単に自己紹介をさせていただきます。
趣味：釣り、料理、ギター、DJ
好きな食べ物：貝類、ワイン
ひとこと：休日は、娘と一緒に過ごしている時間に一番幸せを感じる普通のお父さんです。

貴重なクチコミをいただき、ありがとうございます。

「企業カルチャー・社風」に関して、貴重な意見ありがとうございます。
不要なコミュニケーションについてですが、時にはチームの雰囲気を和らげたり、仲間意識などを醸成する事もあると考えています。
皆、真剣に仕事をしているという証拠ですが仕事とは関係ないコミュニケーションが取れるタイミングが作れないかなど、考えていきたいと思います。

「福利厚生」に関して
現状も充実していると思いますが、今後も社員の皆さんの声を聞き、更に充実させたいと思います。
「給与制度」に関して
昇給タイミングが、年に一度では目覚ましい成長をした社員が何ヶ月も昇給を待たねばならず意味がないと思ったのでこのような制度にしました。また昨年度は１.5万円ベースアップを実行しました。社員の皆さんの努力が必須ではありますが、ベースアップは今後（今年）も実施したいと思っています。

福利厚生や給与制度においてなぜ、より充実させていきたいと考えている理由は、シンプルです。
待遇に恵まれ、仕事に集中でき、幸せに生活している社員が勤めている会社の社長は間違いなく幸せに決まっています。
社長である私も幸せに生活したい。ただ、それだけです。
またそのような社員が出すアウトプットは量・質ともに他社より良いに違いありません。それは当社のお客さんにとって、とても素晴らしいことです。

「勤務時間・休日休暇」に関して
私から見ると、まだ有給の取得状況は十分ではないと考えています。
余暇の充実のためにどんどん有給を使って欲しいと思います。好きな映画の公開日、友達と遊びに行く、好きなゲームの発売日理由はなんでもいいと思います。そういった楽しみのために休暇を取れれば、きっと仕事にも身が入り真剣に取り組めると思います。
そうしたコントロールは社員自身がやるほかありませんが、会社として後押ししていければと思います。