回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員
3.3
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
繁忙期に休日出勤することが稀にあったが、年に1,2回程度。
多様な働き方支援:
リモートワークは部署による。スタッフ部門は週3程度行っている印象。
フレックスや有給などは使いやすいイメージ。
口コミ投稿日：2022年01月26日
繁忙期に休日出勤することが稀にあったが、年に1,2回程度。
多様な働き方支援:
リモートワークは部署による。スタッフ部門は週3程度行っている印象。
フレックスや有給などは使いやすいイメージ。
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福利厚生・オフィス環境
住宅補助については、地方転勤者に対してはエリアと役職にもよるが一定の基準額まで7割程度会社負担となる。通勤手当も申請により自宅最寄りから会社までは出ます。
オフィス環境:
本社については親会社とフロア違いでほぼ同じ環境。最近にかけてフロアも同じ部署も出てきており、部署によってはやりづらさを感じる部分もある。地方拠点については一部を除けばそれぞれ独立していたり、東芝グループ会社と同じビルに所在している。