株式会社光アルファクス

勤務時間・休日休暇:
土日祝日は基本的には休みで残業はあまり多くなく、残業した場合は必ず手当が支給される。ほぼ定時に帰宅していたので自分の時間もとりやすい。(部署によるかもしれないが自分の部署では残業はほぼなかった)
有給休暇取得に対しても積極的で、必ず休暇を消化できるように会社が考えてくれている。
年に2回強制的に有給休暇をとらされる日があり、土日を加えて連休になるようにされているのが良かった。
連休に関しても問題なくとれる。
また、自分自身の体調不良や家族の体調不良での突然の休みにも快く対応してもらえるので助かる。女性社員にとっては特に小さなお子さんがいる場合は良いと思う。

多様な働き方支援:
副業は禁止

女性の働きやすさ:
事務を担当する女性社員は繁忙期を除いてほぼ残業はない。あっても長時間ではない。
子どもの関係で休みを取る場合も快く対応してくれる。
育休についてもしっかり取れ、復帰している社員も多い。その場合の時短勤務も認められている。

入社時の期待と入社後のギャップ:
入社前に伝えられた働き方、給与の通りで特にギャップはなく働きやすい。

給与制度:
給与以外には年2回の賞与がある。
住宅手当があまりつかないのでもう少しあると助かるが・・・
仕事量に対しての給与は見合っていると思う。残業代もしっかり支給されるので特に不満はない。

教育・研修：【周囲からのサポート】年功序列ではなく、仕事のできる人が重宝されていて、いいことなのだけど、一生懸命に努力している人も評価してあげることも大事なのではないかと思う