回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.6
2022年時点の情報
入社時の期待と入社後のギャップ:
思いのほか若手や中堅の社員が少なく、業界が長いベテラン社員の比率が高い。上司への相談もし易い環境が整っている。但し、医療や機器の専門知識が必要な為、長期研修期間が設けられていると予想していたが、1年程度で現場に投げ出される。能動ではなく自主的な独学、習熟が必須である。
口コミ投稿日:2022年08月04日
思いのほか若手や中堅の社員が少なく、業界が長いベテラン社員の比率が高い。上司への相談もし易い環境が整っている。但し、医療や機器の専門知識が必要な為、長期研修期間が設けられていると予想していたが、1年程度で現場に投げ出される。能動ではなく自主的な独学、習熟が必須である。
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
定時出社、定時退勤です。タイムカードがあります。営業職は直行直帰することもあります。
年末年始、ゴールデンウィーク、お盆は休みです。
学会展示や商談アポにより土日に出勤することもあります。土日に出勤したときは代休を取得します。
多様な働き方支援:
全国に拠点があるので営業職の会議はオンラインで行うことが多いです。
営業社員には社用車、携帯電話、パソコンが会社より支給されます。