有限会社筑紫興産

事業の強み：
主に業務用エアコンの取付です。平成4年創業なので、既に当社に継続的にご依頼いただけるお客様が多数いらっしゃって、おかげ様でお仕事も順調にあります。創業当社からみてみると、会社が少しずつ伸びて行っている印象です。学歴や資格が全くない状態でスタートしても、しっかりと手に職がつくのも良いと思います。ただし、運転免許は必須なので、注意してください。

事業展望：
近年、会社がどんどん成長していっている印象があります。過去3期、順調に利益をだせており、賞与も3回ありましたので、従業員みな喜んでいました。（アルバイト、パートにも少しですがいただけました）その分業務多忙なので、良い方がいらっしゃったら私たちと一緒に働く、仲間になってもらえると嬉しいですね。社長も柔らかい雰囲気で話しやすいので、業務内容に興味があればぜひ一度お話だけでも聞いてみられることをお勧めします。

成長・キャリア開発：
とりたい資格などあれば、可能な範囲で会社が支援してくれます。事務職であれば簿記、パソコン関係等、商工会主催の各種研修など、会社負担で受講が可能です。他にも受講希望なものがあれば、相談しやすい雰囲気があります。技術スタッフにおいては、入社して半年の間に高所作業車特別教育とガス溶接の講習に行くことが多いようです。費用は全て会社で負担しています。

女性の働きやすさ：
事務職なら働きやすいですが、技術スタッフとしては現場では朝礼が8時に始まる現場もあり、朝が早く、土曜日出勤もありますので、子育て中の女性等は難しいかもしれません。また、重いものを持ったり運んだりということもあります。ある程度の体力は必要だと思います。当社では女性は事務部門で活躍することが多い印象です。

企業カルチャー・社風：
皆、とっても仲が良いです。長年働く人が多く、離職率が低い印象です。現場が終わって帰ってきても、従業員通しが休憩室で、和やかに話して過ごしているのを見かけます。技術スタッフと事務員の仲も良好ですので、社内の雰囲気がとても良いですね。ゴルフが好きな人が多いので、会社でコンペなど行事をやることもありますが、プライベートでも一緒に遊んでいる従業員もいるようです。

組織体制・コミュニケーション：
コロナ禍以前は年に数回、会社負担で飲み会やゴルフコンペなどあり、楽しい雰囲気でした。ゴルフ好きの人が多い印象ですが、しない人に強要するわけでもなく、みなで楽しんでいます。コロナ禍になってなかなかそういった行事ごとができなくなりましたが、夏は暑気払いできなかったので・・・と社長が金一封を全社員に配ってくれました。

勤務時間・休日休暇：
自分は、事務のアルバイトです。子育て中なので、こちらの希望に合わせた勤務が可能です。技術スタッフの方は会社で定めた年間休日カレンダーにそって、勤務されています。ただ、工事業ですので、土日祝日の勤務、夜間作業が入ることもあります。休日出勤になった場合は、法定休日手当、法定外休日手当、夜間の場合は深夜手当等、諸手当つきますので、忙しく働いた月はそれなりに給与ももらえるしくみになっていると思います。

多様な働き方支援：
基本的にはこちらの希望をできるだけ聞いてくれます。相談しやすい雰囲気です。事務部門ではコロナ禍以降はリモートワークや、人が動いていない時間の出社を認めてくれているため、家庭や育児の都合に合わせて働くことが可能になりました。技術部門では、工事業なのでリモートとかはできませんが、家の都合で早く帰らないといけないときや、子供の学校行事等、極力希望を聞いてくれるように、会社側も人の配置など努力はしてくれています。