株式会社アークスリー

事業の強み:
社員数の増加が売上の増加に直結する可能性が高いこと。

事業の弱み:
社員数の増加が売上に繋がるが、逆をいえば社員が減ればその分売上も下がる。
顧客先での勤務を行う社員が大半のため、社員同士の横の繋がりが薄く、帰属意識も生まれにくい。
上層部はその繋がりを定期的な飲み会で補おうとしているように感じられるが、社員が求めているものはそうではない感がある。

勤務時間・休日休暇：
社内は月次決算・締め支払の給与計算などには業務が偏るため残業が出がちです。
しかし、普段は休みを自分で業務スケジュールをきちんと立てて対応すれば
仕事に支障無く有給休暇をとることが出来ます。
経理や事務業務の経験者になればなるほど、有給がとりやすいイメージです。
優先順位付けがいつまでも出来ていない人は有給をあまりとれていないイメージがあります。

多様な働き方支援：
テレワークも導入し、社内が密にならないように工夫しています。
お客様先業務を担当する上で、就業場所は社内の人間と顧客先の人間に大きく分かれます。
しかし、現時点では柔軟に対応できているのでそこは満足しています。
これから、もっとリモートワークが推進できる仕事が増えていく取組みを会社でされているのではないかと感じています。

福利厚生：
退職金制度はありません。
住宅補助、寮、財形貯蓄、社員持株会、ストックオプションもありません。
福利厚生は、保険関係が完備しているのと、社員の特別休暇制度が1日/年あります。
あとは、特別な制度などは特にありません。ベンチャー企業でこれからかな・・・というところです。社内制度を策定する動きがあるのは知っていますがいつからかは分かりません。

オフィス環境：
2020年11月から新事務所に伴い、スペースがかなり広くなりました。
具体的には、会議・商談スペースや業務を行うためのスペース
役員室や来客スペースも出来ていますので、広く使えています。
建物のビル自体は古いですが、立地が駅から1分かからないため便利です。
内勤だけの時は、アメの日でも傘が不要だと思います。

オフィス環境：本社は駅からも近く通勤も便利。毎朝社内の掃除を行なってから業務に入っているので、清掃は行き届いているように感じる。欲しい備品は何でも、というわけではないが購入しやすい。

企業文化・社風・組織体制：大半の社員は出向で社内にいないため、人間関係も出向先によってそれぞれ。気付きや察しを重んじる風潮にあるため、思っていても言ってもらえないことがある。それが試されてる、と感じることがある。