回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2020年時点の情報
給与制度:
営業職は、売上目標の達成をもって、歩合や昇格に明確な基準がありますので、目標を追いかけやすいです。歩合率が高く一件の契約につき、賞金を貰えたりしますので、モチベーションを維持しやすい。月にいくら以上稼ぎたいと目標がある人にとっては最適だと思います。大きな成果を残した社員には豪華な商品をいただけることもあります。
口コミ投稿日:2020年11月11日
営業職は、売上目標の達成をもって、歩合や昇格に明確な基準がありますので、目標を追いかけやすいです。歩合率が高く一件の契約につき、賞金を貰えたりしますので、モチベーションを維持しやすい。月にいくら以上稼ぎたいと目標がある人にとっては最適だと思います。大きな成果を残した社員には豪華な商品をいただけることもあります。
成長・働きがい
この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありますか。
代表自ら丁寧な研修、指導を行っていただけるので、未経験でも電話営業のスキルを身に着けることができます。職歴や学歴は関係ありませんので、規定の営業成績を以て主任、係長、課長と昇格できます。入社してから、どうなりたい、いくら稼ぎたいという目標を立てやすいので、努力と結果次第ではありますが、目標をもって頑張りたい人にとってはいい環境だと思います。
働きがい:
この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか。
少子高齢化に伴い、年々空き家でお困りの方が増えていく現状に空き家対策フル活用ドットコムという商材を通して社会貢献ができる。一件の契約に対する賞金やキャンペーン、営業成績によって貰える歩合が高いので、努力と結果次第で、どこまでも給料を伸ばしていけます。結果をきちんと評価してもらえる部分は大きなやりがいだと思います。