ムラキ株式会社

総務人事部からのコメント

今回の求人では、長く一緒に働いていただける方を求めています。
営業に限らずどんな仕事でも慣れるまではたいへんなことも多いと思います。
しかし努力すればすぐに仕事がこなせる訳ではなく、最初に覚えなければならないこと、経験を積みながら身につけていくことを整理して考えないと、仕事が嫌になってしまうことにつながると思われます。
特にルート営業は、固定のお客様と顔を会わせる機会が多いので、どうすればお客様に気に入ってもらえるのか、上司や先輩にアドバイスをもらいながら、ご自身で努力していただく必要はあります。

ルートを担当すると最初は所長から定期訪問計画を指示されると思いますが、実際に自分で訪問してみて見直すことが重要です。
社内で行なう業務を効率良く短時間にすれば、よりお客様と会話する時間が確保できます。
朝営業所を出発した後は、帰社するまでの時間の使い方は個人によるところが大きいので、所長からのアドバイスを基にご自身で工夫して営業効率を上げることを意識すれば、おのずと勤務時間の短縮につながります。
当社としては、社員の働き過ぎをなくし無駄な残業代を減らすために、過去より社員の協力を得ながら勤務時間の短縮に取組んでいます。

今年度上期においては、社員の努力によりコロナ禍にも関わらず、計画通りの業績で推移することができました。
給与・賞与や福利厚生の充実など今後の課題については、社員及びこれから当社で働いて下さる方々と一緒になり、業績を向上させて改善して参りたいと考えております。

皆様と良いご縁となりますことを祈念いたします。