株式会社リーバー

女性の働きやすさ：
未婚の女性ですが、特に現状働きにくさは感じていません。
社長が現役の医師なので、女性特有の体調不良などへの理解はあると思います。
制度としては、産前産後休暇や託児所を利用できる福利厚生はあるものの育休はまだありません。ただ社内でこれを不要と考えているわけでは決してなく、今まで育休が必要なケースが無かったために導入し損ねている面が大きいかと思いますので、その辺りの制度も整えてくださる方は大歓迎です！

企業カルチャー・社風：
明るく優しい社員が多いです。社員同士で激論が起こるようなことは滅多にありませんし、多少失敗しても特に責められるようなこともなく、チーム皆で励まし合い、カバーしていく雰囲気です。
くよくよするよりも、失敗を恐れずどんどんチャレンジしていこうという社風です。
同調圧力みたいなものも特に感じないので、伸び伸び働きやすい環境だと感じています。

組織体制・コミュニケーション：
現状、営業部（インサイドセールス、フィールドセールス）、経営企画部、広報部、開発部などがあります。バックオフィスに関する部はまだないので、今回のご入職いただいた方と新しく立ち上げる予定です。
フラットなコミュニケーションが特徴で、誰でも誰とでも気軽に意見交換できる環境です。特にアポイントを取らずとも気軽に社長と話せるというのは、前職ではありえない事だったので新鮮です。