サニット株式会社

事業の強み：
取引先は、大手管理会社やJR東日本だったりするので、非常に安定しています。また、排水管の清掃等は必ずやることが義務付けられているので、仕事がなくなることはないと思います。今もこなしきれないほどの仕事があるので、将来的にも仕事には困ることはないと思います。春先、新型コロナの影響もありましたが、やらなければならないので、結局は秋になって行っています。冬の賞与もいただきました。夏の賞与も期待していいと言われています。

給与制度：
給料は最初決まった給料プラス残業代ですが、残業になった分はちゃんともらっています。資格手当があるので、自分も会社に入ってから挑戦しました。会社も資格を取ることに積極的なので、すでに資格を持っている社員が色々教えてくれたり、講習に行かせてくれたりしました。さらに上の資格を取れば毎月の給料も上がりますし、仕事にも役立つので、さらに上の資格に挑戦しようと思っています。

評価制度：
業務には決められたことを確実に行うよう取り組んでいます。ミスもありますが、一生懸命取り組む姿勢を評価してもらっています。最初ははじめてのことばかりでしたが、覚えていけば評価されますし、何より仕事ができるようになって楽しいです。後輩ができると色々教えていく中で自分の勉強にもなります。うまく指導ができれば、後輩のやる気にもなりますし、そのことを評価してくれます。

給与制度：
仕事に対する取り組み方で賞与が増えたり、給料が増えました。最初は何もわかりませんでしたが、ひとつひとつ覚えていくと確実に売上に結びついてくるので、やりがいもありますし、売上が上がれば年齢に関係なく賞与が上がりますし、給料も増えました。賞与は営業利益の半分を賞与として支給してくれるので、業績が上がればみんなの給料も増えました。

評価制度：
仕事に責任感を持って確実に仕事を行っていけば、確実に評価される。評価されれば、年齢に関係なく賞与が上がりました。まじめにやっているだけでも給料は上がりますが、資格を取ったり仕事を覚えて後輩に教えることが出来るようになれば、もっと評価されました。中途入社の人もいるので、年功序列というよりは仕事に対する取り組み方で評価が変わってくると思います。

組織体制・コミュニケーション：
社員同士は結構仲良くしてもらっています。普段から和気あいあいでやってますし、仕事でも協力してやってます。最初入ったときは右も左もわからない感じでしたが、先輩社員がちゃんと教えてくれたので助かりました。困ったときは、みんなが助けてくれるので安心です。自分も新しい社員が入ったらわかりやすい指導ができるように努力していこうと思っています。社員の中には自分の世界がある人もいますが、それはそれでいいのではないかと思います。仕事的にはなにも問題はありませんし。

オフィス環境：
千葉営業所で働いていますが、とても快適です。以前は同じ都賀に会社がありましたが、駅から遠く車でしか通えませんでした。今は千葉都市モノレールの駅からすぐですし、都賀から歩こうと思えばあるけますし、結構まわりにお店もあるので助かります。建物もまだ新しいし、営業所も広いので、営業所内で仕事をするときも仕事がしやすいです。