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東京パワーテクノロジー株式会社

会社概要

  • 設立 2013年7月1日
  • 代表者 代表取締役社長　塩川 和幸
  • 資本金 1億円
  • 従業員数 2,411名（2021年6月1日現在）
  • 事業内容 ■発電関連事業（工事・運転・保守） ■環境・エネルギー関連事業、尾瀬地域事業 ■その他サービス（保険・資機材調達）

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2019年時点の情報
回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員
2019年時点の情報
雇用の安定性：個人個人が遊んでないはずなので、安定していると思われます。ここ以上の環境を仮に求めるならば、この会社同等を超える会社に行くしかないのでは？
口コミ投稿日：2019年07月02日
2019年時点の情報
回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員
2019年時点の情報
多様な働き方支援：働き方についても社内は相当に意識持ち取り組んでいると感じています。上席も、定時で帰っても何も言わず(ただし、自分の仕事を考慮した上でのこと)、仲間内で飲み会が出来てよいです！
口コミ投稿日：2019年07月02日
2019年時点の情報
回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員
2019年時点の情報
福利厚生：とにかく、福利厚生に関しては一般企業よりは大変充実していると思います。前職(一部上場)の会社と比較しても更に上をいく状況です。
口コミ投稿日：2019年07月02日
2019年時点の情報
回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員
2019年時点の情報
評価制度：半期ごとに上司と面談をして、個人の目標を設定する。あくまで、個人の力量に対しての設定なので、ノルマのようなものはない。評価がそのまま昇給とボーナスに反映される。その他個人の悩みなども何でも相談できる。
口コミ投稿日：2019年05月29日
2019年時点の情報
回答者：30代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員
2019年時点の情報
雇用の安定性：他の業界と比べてあまり浮き沈みがないので、企業としても安定している。雇用に関して不安を感じたことはない。
口コミ投稿日：2019年05月29日
で、東京パワーテクノロジー株式会社のすべてのクチコミを見る
2.9
39人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.1
事業の優位性
・独自性
2.9
実力主義
2.7
活気のある風土
2.7
20代成長環境
2.9
仕事を通じた
社会貢献
2.6
イノベーション
への挑戦
2.5
経営陣の手腕
2.2
回答者の平均年収
475万円
納得度
61%
39人（平均32歳）の回答より
回答者の平均残業時間
26時間
納得度
73%
39人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。
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掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

社内SE　◆年間休日124日＆残業月20時間以下

東京パワーテクノロジー株式会社
正社員 完全週休2日 残業月20h以内 転勤なし
  • 仕事内容 東京電力グループで、発電関連設備の工事・運転・保守を担う当社。情報セキュリティ対策の立案・実施をはじめ、社内情報システム・インフラの企画・導入・運用等をお任せします。
  • 応募資格 ■SE経験のお持ちの方　⇒社内SEはもちろん、ITベンダー等でのご経験でOKです！
  • 給与 月給17万5000円以上＋賞与年2回、各種手当【想定年収】350万円～550万円
  • 勤務地 東京都江東区豊洲5-5-13（「豊洲駅」より徒歩1分）
社内で働くメンバーたちに対して、システムの開発・運用・保守で役立っています

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東京パワーテクノロジー株式会社
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