回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
教育・研修:現在、会社として体系的な教育、研修はありません。主に現場のOJTで業務を覚えていきます。スキルアップについては会社が書籍代を一定額負担する支援制度があり、多くの社員が活用しています。
口コミ投稿日:2018年08月20日
成長・働きがい
英語教育というのは日本の大きな課題の一つであると思うので、自社が取り扱っているサービス自体は良いものだと思って働ける。