回答者：40代 / 男性 / 退職済み / 正社員
2019年時点の情報
企業文化・社風・組織体制：各配置先での勤務であるため自社には研修の時しか赴かないが、研修の時自社に行った時、社長以外は決まったデスクはなくフリースペースとなってて、社内の色々な人との会話をするようになっている。
口コミ投稿日：2019年10月24日
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成長・働きがい
資格試験を受ける際は、資格支援制度があり、試験にかかる費用は全額会社が負担。また事前対策として、勉強会が行われたりする。
働きがい:
やらなければならないことが非常に多くとてもきついが、それをやりきった時の達成感が非常にある。また、年数を重ねて他の方に頼られるようになった時は、非常に働きがいを感じた。