回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員
2.7
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
ワーク・ライフバランスは比較的とりやすい部署が多いと思われる。働き方改革が進んで以降、かなり残業時間には厳しくなったように思われる。
多様な働き方支援:
副業も可、コロナ禍のもとではリモートを積極的に推奨していることから、かなり柔軟な働き方ができると考えてよい。ただし部署によっては出勤を余技なくされる。
口コミ投稿日：2020年07月15日
ワーク・ライフバランスは比較的とりやすい部署が多いと思われる。働き方改革が進んで以降、かなり残業時間には厳しくなったように思われる。
多様な働き方支援:
副業も可、コロナ禍のもとではリモートを積極的に推奨していることから、かなり柔軟な働き方ができると考えてよい。ただし部署によっては出勤を余技なくされる。
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年収・給与
20代のうちは給与は平均的ですが、
30代になって昇進をすると、裁量労働となり、この辺りから給与が上がってきて、他社と比べても高い水準になるそうです。
評価制度:
実力主義にシフトしようとしているようです。