株式会社サンテックコーポレーション

成長・キャリア開発：
人材派遣の会社というと正社員への紹介NGの企業も多いが、この会社は積極的に正社員化を促進していて、派遣先も正社員雇用を前提とした企業を多く取り揃えているのが特徴。正社員化への紹介を期間の定めを特に設定せず、派遣先、派遣元、そして本人が合意に達した時点で行うので、トラブルになりにくいとは思う。正社員化を断る権利もこちらに持たせてくれるし、そのことを派遣先にも事前に伝えてあるので安心感がある。

働きがい：
派遣というと単純作業のイメージがある。契約などの関係もあるからだろうが。しかしこの会社の場合は派遣先と正社員化を見据えた話をしてあるので、長期的な育成の観点から仕事が振ってもらえるので安心感がある。またそのような扱いの為、ほかの従業員である正社員やパートのスタッフとの仕切りがあまりなく、人間関係にも壁がないのが特徴。

企業カルチャー・社風：
職場見学をしてみて自分に合っているかどうかを見たうえで就業するか否かを決めることが出来る。派遣スタッフ側の視点で考えてくれるので、色々な企業の話を聞きに行きやすい。選択肢に幅が持てる。実際、見学をし、話を聞いてみることでイメージしていたものといい意味でも悪い意味でも違ったりすることが多く、選択権を持たせてくれるのは非常にありがたい。