有限会社東興電機工業所

勤務時間・休日休暇：
工事会社なのでどうしても外の仕事が多い為、勤務時間に関しては各個人にばらつきがあります。繁忙期には帰りが遅くなり事務処理が夜になることがあります。事務職は別ですが。建築業界なのでどうしても休日出勤があります。
ただ、今年に入り代休、有休休暇を取る取り組みをやっており、会社の指導もあり大きく改善されました。大きな現場に入る前には代休、有休休暇をいつ取るかを話し合っています。

給与制度：
北海道のこの業種では平均以上だと思います。昇給、賞与に関しては、会社の業績、社会情勢を当然反映されてると思います。昇給は年１回、賞与は、夏季、冬季、各種手当などは役職手当、資格手当、住宅手当、家族手当、期末手当（業績に応じて）などがあります。私の場合、再雇用（病気の為）ですが入社以来、疑問を持ったことがありません。私が見る限りでは小さいお子さんがいる方には給与も相談にのっているようです。

評価制度：
この会社の評価制度、仕事の実績、技術力、能力、適性、人間性を評価しての昇進・昇格が適正に行われていると思います。年功序列or実力主義だけではないと思います。適材適所を常に考えているようです。よく言う会社にも利益があり本人にも利益があるように考えているようです。基本的に皆に平等に利益があるようにと社長のあいさつにたびたび出てきます。

成長・キャリア開発：
工場やプラントなどの配線工事・保守・点検から公団住宅の空家修繕までの広い範囲で電気工事を請け負っているので、技術的な面でのスキルアップができます。また、公共工事も行っているので現場代理人などの施工管理に関する能力も身に着けることができます。資格取得に関しては、国家資格や技能講習などの受験料は会社が負担してくれますし、希望すれば試験の講習会も参加することができます。

勤務時間・休日休暇：
勤務時間は8時から17時（昼休み1時間）の8時間です。休日は毎週日曜日と第2・第4土曜日になります。基本的に残業は発生しないように気をつけていますが、作業後の後片付けや翌日の準備などで17時を過ぎることもあります。また、現場によっては夜間や休日に作業しなければならないことがあります。有給休暇は入社半年後から使うことができます。

事業の強み：
この会社の事業の強みは、プラント電気工事、特に計装や制御回路に係る部分だと思います。
この分野に携わる電気工事店は少なく、特に回路の新規設計から盤の組立て、現場での施工や既設回路の改造など大手電機メーカーの技術部門から多くの工事依頼を頂いてるところです。
電線管及びケーブルラック、ケーブルの布設から接続作業までも自社で行えるは強みだと思います。