回答者：30代 / 女性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風：
新しい園、組織なので昔からある「風習」のようなものがありません。
「ずっとこうだから...」というようなことがないので気を遣ったりすることが
少ないと感じます。どちらかというと「とりあえずやってみよう」という雰囲気が強く、
園児のため、働き方のため、これからの園運営のためにいろいろチャレンジしようと
する姿勢を求められます。
口コミ投稿日：2020年11月09日
新しい園、組織なので昔からある「風習」のようなものがありません。
「ずっとこうだから...」というようなことがないので気を遣ったりすることが
少ないと感じます。どちらかというと「とりあえずやってみよう」という雰囲気が強く、
園児のため、働き方のため、これからの園運営のためにいろいろチャレンジしようと
する姿勢を求められます。
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女性の働きやすさ
自分の子どもを預けながら働けるところが一番に挙げられます。
子どもの成長と同時に自身のキャリアを積める職場は初めてでした。
また同僚も子育て世代の方が殆どなので、子どもの体調不良のお休みや早退に対しても
理解をしてくれて、「お互い様」の気持ちで助け合って働いています。
何よりも職員同士の気遣いに溢れている職場です。