有限会社フリーバード

有限会社フリーバードの採用担当の井川です。
たくさんの口コミ、ありがとうございます。

・福利厚生について
当社はFCですが、日本マクドナルドの直営社員と同じプログラムのサービスが受ける事が出来ます。
旅行・ショッピング・レジャー・グルメと幅広いジャンルから、選ぶ事が出来ます。

・成長・働きがいについて
グローバルな展開をしているビジネスの為、人の成長へのフォーカスは大きく、社内でもどの立場になっても成長できるツールや学習プログラムが準備されています。また、現在ではITを活用したオンラインでの学習も展開されており、成長したい、学びたいという方の欲求を満たせるようになっています。

・企業カルチャー・組織体制について
代表取締役の人柄もありますが、自身の考えや提案を話しやすい環境にあります。例え意見に相違があったとしても、個人の意見は尊重して、理解できるように説明をしてもらえます。横の繋がりは、年齢層は違いますが、お互いに助け合い、相談できる関係性は取れています。

・勤務時間・休日休暇について
私も店舗でのMGR経験がありますが、突発的なお客様の対応や店舗での事件・事故の対応は発生します。
もちろん、店舗での教育やシステム構築で回避できる事もありますが、出来ないものもあります。
その為の対応の教育や本社・上司のサポートがあります。どうしても引きずってしまう時は、上司や同僚に相談してください。
快くフォローしてくれます。

・評価制度について
良くも悪くも実力社会です。アルバイト・社員共に評価で収入や昇給が変わります。
評価を獲得する過程も重視しますが、立場が上がっていくにつれて、結果も重視されていきます。
年功序列で評価されない分、キャリアよりスキルを重視します。