長谷川電器株式会社

長谷川電器株式会社採用担当の長谷川です。

当社は社員1６名そのうち男子営業が8人と少人数のため、話しやすく
分からないことや相談等はすぐに聞いたり確認することができると思います。
なので、業界未経験の方でも比較的仕事はやりやすい環境だと思います。

年間休日が90日のため、たしかに多くないかもしれませんが、例外を除き自由に休みが採れる環境です。
例外とは、繁忙期（7月、12月）や月1回の土日（第3週が多い）のイベントや会議（第1火曜日が多い）の時です。
あと、長期連休は商売柄とれない環境です。長くてお盆や正月の４連休までです。
上記の通り忙しい時と、暇な時期の差が激しいのは確かです。ただ、たくさん販売する営業は暇な時期に
お客さんをしっかり回って、調子伺い、見込みの発見や種まきをしています。その努力がさらにお客さんからの
支持を得て売り上げアップにつなげています。

給料に関しては、基本給のほかに特定の商品を販売したときにつくインセンティブがあります。
1年を通して取組商品があり、それを売れば賞金がつきます。
具体的には、春は洗濯機、夏はテレビ、秋は調理機器、冬はエアコン・冷蔵庫などです。
通年取組でリフォームなども賞金がつきます。
1案件のインセンティブはそれほど高額ではないけれど、頑張ればチリツモで結構な額になります。
年2回の賞与の時にインセンティブの清算します。（7月と12月）

電気屋さんって工業高校卒業や、理系の方しかなれないのでは？と言われることがありますが、
全然そんなことはなくって、自分も普通科出身ですし、現在の社員の工業高校出身者は２人だけです。
知識・技術は努力で身につきますし、それをサポートする体制もしっかりしています。
（パナソニックの研修センターや、新製品が出たら勉強会などもあります）
なので、業界未経験のかたでも大歓迎です！
むしろ、接客の方が重要なので、話好きの方や誠実でお客さんのお困りごとに真摯に向き合える方が
あっている仕事といえます。

最後に、夏は暑く、冬は寒い環境での作業が多いですし、重量物の運搬（冷蔵庫やドラム式洗濯機など）もあり、
大変な仕事ではありますが、お客さんのお困りごとを解決するというこの仕事を続けていくと、
お客さんから全幅の信頼を寄せてもらえ感謝されます。それはほかの業種・業界では味わえない喜びがあると思います。