回答者:40代 / 男性 / 退職済み(2017年) / 中途入社 / 正社員
1.8
2017年時点の情報
企業カルチャー・社風:
物は言いやすい。上に行くと言いにくくなるようだ。
組織体制・コミュニケーション:
まともな人とは良好なコミュニケーションが取れた。一方的に自分の言うことだけを押し付けてくる人とは良好なコミュニケーションは取れなかった。
ダイバーシティ・多様性:
日中韓その他の人たちがいた。おかしな人たちは日本人が主。同じ日本人なのに言葉が通じない人が一部いた。
口コミ投稿日:2023年01月31日
物は言いやすい。上に行くと言いにくくなるようだ。
組織体制・コミュニケーション:
まともな人とは良好なコミュニケーションが取れた。一方的に自分の言うことだけを押し付けてくる人とは良好なコミュニケーションは取れなかった。
ダイバーシティ・多様性:
日中韓その他の人たちがいた。おかしな人たちは日本人が主。同じ日本人なのに言葉が通じない人が一部いた。
成長・働きがい
資格手当も、同じ資格でも人によって手当の金額が違う。
働きがい:
取り掛かった仕事がトラブルにまみれて、それを克服したとき