アールシースタッフ株式会社

働きがい：
役職ありなし関係なく発言しやすく、良い意見や考えは受け入れてもらえる。
重要な仕事を任されているところにやりがいと責任を感じている。
経営者の力になりたい方や税務や会計に関して詳しくなりたい方にとって良い会社だと思います。

給与制度：
管理部門はテーブルが評価と連動し、金額など明確になっているし、金額的には一般的な相場と遜色ないと思う。
資格手当は、種類は限定されるが誰もが対象になるところが良い。
残業はほぼないが、４２時間の固定残業制を採用しているため、こちらは今後改定を検討していく必要があると考える、

評価制度：
管理部門に関しては、スキルと行動面での評価があり、公正な評価ができる仕組みが構築されている。スキルアップと会社及び総務の目標に沿って行動し、実行することできちんと評価に反映され、フィードバックもあるので、自身がしなければならないことなどが分かる。
営業部門は現在構築中。

勤務時間・休日休暇：
基本的に土日祝休み、毎月ではないが月1回の土曜出勤がある。しかし振替で休暇をとれるので有給以外で平日休みを作れる。誕生日休暇もあり、誕生日当日じゃなくても別日に変更することも可能。（1か月以内など決まりがあるがそれ以外は基本自由）

成長・キャリア開発：
実力次第で新しい仕事や役割に任命してもらえるのでチャレンジできる環境があります。
業務でも将来的にはグループ会社の経理全般を任せてもらえるようになるため、実務経験を積むことができます。
また、資格取得支援制度もあるため、例えば簿記資格を会社負担で取得でき、さらに資格手当（月額）ももらえることは良い点だと思います。

企業カルチャー・社風：
真面目で責任をもって取り組む人が多いです。
また、相手の意見や立場を尊重する風土があります。
したがって、業務上の問い合わせや相談を受ける場面でも、明るく前向きな会話ができていることは自慢できる点だと思います。