回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇：
自分のいる部署は繁忙期はかなり残業が多くなるが、36協定で定められている上限の時間は超えないよう管理は徹底している。土日は休みだが、忙しい場合は休日も出勤になる場合もある。ただ、振替休日となる場合が多く他の日が休みとなるため、休日は確保できている。有給休暇は取りやすい環境で、使っている人も多い。病気の時じゃなくても気軽に使える。
口コミ投稿日：2020年11月12日
自分のいる部署は繁忙期はかなり残業が多くなるが、36協定で定められている上限の時間は超えないよう管理は徹底している。土日は休みだが、忙しい場合は休日も出勤になる場合もある。ただ、振替休日となる場合が多く他の日が休みとなるため、休日は確保できている。有給休暇は取りやすい環境で、使っている人も多い。病気の時じゃなくても気軽に使える。
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企業カルチャー・組織体制
製造の現場では、作業者がラインごとに一人一人配置されている訳ではなく、交替勤務の勤務時間ごとに一つのチームとして動いていくような形になっており、作業者同士のコミュニケーションや連携が非常に大事になってくる。そのため、1人で黙々と仕事がしたい、という人は合わないと思う。部署によってはまったく関わらない人などもいるが、飲み会や慰安旅行で話す機会はある。ただ自由参加のため、全員が一同に集まる機会はない。