回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
シフト制ですが希望休も出しやすく、何日もの連勤にならないように配慮されたシフトになっています。
営業時間が決まっていて、適性の人数でシフトが組まれているために残業もあまりなく、時間や効率を重視されているので帰宅してから仕事をすることもありません。
そのため休日はしっかり休めるのはもちろん、仕事の後にも時間ができ、オンオフきっちり切り替えられます。
口コミ投稿日:2020年11月05日
シフト制ですが希望休も出しやすく、何日もの連勤にならないように配慮されたシフトになっています。
営業時間が決まっていて、適性の人数でシフトが組まれているために残業もあまりなく、時間や効率を重視されているので帰宅してから仕事をすることもありません。
そのため休日はしっかり休めるのはもちろん、仕事の後にも時間ができ、オンオフきっちり切り替えられます。
女性の働きやすさ
クリニック全体での女性と男性の割合もほとんど等しいです。
現在コンシェルジュは女性のみで構成されており、年齢も比較的近いので、コミュニケーションがとりやすいです。困ったことや相談ごとなどはすぐに話せるのでとても働きやすいと感じます。
女性ならではのライフイベントで産休育休などを取得した方は、開業から3年間でまだいないようですが、働くスタッフのことを考えられて制度や仕組みを導入してくれる会社なので、必要に応じて福利厚生が出来ていくように感じます。過去にもスタッフの発案によりできた福利厚生などがあるようなので、その点は心配いらないと感じています。